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30 décembre, 2020

Emplois verts : Un nouveau défi pour la responsabilisation des jeunes

Les jeunes des communautés rurales ont été invités à envisager de s’aventurer dans des entreprises vertes, afin de se prémunir contre les difficultés économiques. Les emplois verts sont des emplois décents qui contribuent à préserver ou à restaurer l’environnement. Ils permettent de réduire la consommation d’énergie et de matières premières, de limiter les émissions de gaz à effet de serre, de réduire au minimum les déchets et la pollution, de protéger et de restaurer les écosystèmes et de soutenir l’adaptation au changement climatique. Ils constituent la réponse à deux grands défis contemporains sur la manière de faire face au changement climatique et à la dégradation de l’environnement, ainsi que sur la manière d’assurer le développement et le travail décent. Les emplois verts peuvent contribuer à sortir des millions de jeunes de la pauvreté et à promouvoir l’inclusion sociale.

Le ministère de l’environnement, du climat, du tourisme et de l’hôtellerie s’est associé à l’Initiative de la jeunesse africaine sur le changement climatique pour développer un projet intitulé « Renforcer l’apprentissage et le développement des compétences pour faire face au changement climatique » afin de donner aux groupes ruraux et aux jeunes les moyens de faire face aux effets du changement climatique et d’agir à l’échelle nationale. Le projet a été financé par le Partenariat d’apprentissage sur le changement climatique des Nations unies par l’intermédiaire du Programme des Nations unies pour le développement et de l’Alliance ACT, qui en est le principal bailleur de fonds.

Au Zimbabwe, de nombreux jeunes ne s’aventurent guère dans les entreprises vertes ou l’agro-industrie comme forme d’emploi, car cela implique un travail manuel et des conditions climatiques imprévisibles qui en font une entreprise risquée.

Le Zimbabwe est l’un des premiers pays à encourager les jeunes à s’engager dans des entreprises vertes en mettant en place divers programmes qui les incitent à adopter des formes modernes et durables d’entreprises.

« Il était grand temps que les jeunes du pays changent de paradigme et cessent d’être de perpétuels demandeurs d’emploi alors qu’ils pourraient être leurs propres employeurs en développant des emplois verts« .

C’est ce qu’a déclaré le ministère de l’environnement, du climat, du tourisme et de l’hôtellerie, l’expert en changement climatique Tatenda Mutasa, lors de l’atelier de renforcement des capacités de formation et de développement des compétences pour faire face au changement climatique qui s’est tenu récemment à Mt Darwin.

« Je pense que cette tendance à chercher un emploi après avoir terminé ses études ne fonctionne plus de nos jours. De nombreuses entreprises ont du mal à payer les travailleurs qu’elles ont et imaginer qu’elles vont employer plus de travailleurs reviendrait à construire des châteaux en l’air. Nous voulons que nos jeunes soient à l’avant-garde de la création d’emplois en étant des innovateurs et des entrepreneurs« , a-t-il déclaré.

Il a appelé les jeunes à s’aventurer dans des projets agricoles générateurs de revenus et à créer plus d’emplois, affirmant que l’agroalimentaire est devenu une activité lucrative dans les économies développées.

« Si nous ne faisons pas confiance à nos jeunes, qui le fera ? Beaucoup de banques, comme la Zimbabwe Women’s Bank, se sont engagées à créer un bon véhicule de financement pour soutenir les jeunes entrepreneurs et les innovateurs.

« L’esprit d’entreprise, la création d’emplois, chez les jeunes, sont des éléments clés pour lutter contre les niveaux élevés de chômage, ce qui permettrait de réduire la pauvreté et d’accélérer la croissance économique nationale », a déclaré M. Mutasa.

S’exprimant lors du même événement, Elizabeth Gulugulu, responsable du projet Africa Youth Initiative on Climate Change, a déclaré que l’esprit d’entreprise et l’innovation chez les jeunes sont un moteur de la transformation sociale et économique du pays qui doit être mis à profit.

« J’encourage les jeunes d’ici à travailler dur et à transformer leurs rêves d’entrepreneur en entreprises qui fonctionnent ».

Elle a exhorté ses camarades à se lancer dans des activités agricoles pour contribuer de manière significative à la croissance de l’économie du pays.

Elle a déclaré que la plupart des jeunes préfèrent travailler dans un environnement de bureau plutôt que dans les champs. « Les jeunes ont l’impression que l’agriculture est pour les personnes âgées, mais cela a changé avec l’arrivée de la technologie et de l’agriculture intelligente ; vous n’avez pas besoin de vous salir les mains », a-t-elle déclaré.

Mme Gulugulu a déclaré qu’il est nécessaire que les jeunes s’aventurent dans des activités indépendantes telles que l’agriculture, qu’elle a décrite comme lucrative.

Elle a déclaré que s’aventurer dans l’agriculture aidera à combler le fossé du chômage dans la plupart des pays d’Afrique australe.

« Les jeunes devraient changer et cesser de chercher uniquement des emplois formels pour réduire les niveaux de chômage dans le pays et devenir plus productifs et contribuer à la croissance de l’économie », a-t-elle déclaré.

Elle a exhorté les jeunes à s’aventurer dans l’agriculture pour rejoindre les organisations agricoles et s’informer des innovations et des opportunités dans le secteur afin de stimuler leur productivité.

SOURCE: The Herald

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